Gaziantep’e 6’ncı OSB Geliyor

Türkiye’nin üretim üsleri arasında öne çıkan Gaziantep’te sanayi yeniden yapılanma sürecine girdi. Mevcut organize sanayi bölgelerinde doluluk oranları yüksek seyrederken, 6’ncı OSB için planlama çalışmaları gündeme taşındı. Son iki yılda yaklaşık 50 bin kişilik ilave istihdam sağlanması, kentin üretim kapasitesindeki artışı net biçimde ortaya koyuyor.

Buna karşın enerji maliyetleri ve finansmana erişimdeki sıkışıklık, bazı işletmeler üzerinde baskı yaratıyor. Sektörde büyüme ile temkinli beklenti aynı anda konuşuluyor.

Son İki Yılda 50 Bin Yeni İş, Toplam 310 Bin Çalışan

Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi verilerine göre bölgede çalışan sayısı 310 bine ulaştı. Yeni yatırım parsellerinin devreye alınması, kapasite artırımı yapan tesisler ve üretime geçen fabrikalar istihdam artışında belirleyici oldu.

Altyapı yatırımları süren genişleme alanları, önümüzdeki dönemde ek istihdam potansiyeline işaret ediyor. Özellikle tekstil, gıda ve plastik sektörlerindeki büyüme ivmesi, üretim hacmini yukarı taşıdı.

6’ncı OSB Planı: Kapasite Artışı ve Stratejik Konum

Kentte halihazırda faaliyet gösteren beş organize sanayi bölgesine ek olarak yeni bir sanayi alanı oluşturulması gündemde. 6’ncı OSB’nin hayata geçmesi halinde hem üretim kapasitesinin hem de ihracat potansiyelinin artması bekleniyor.

Bu adım, Gaziantep’in Türkiye sanayisindeki stratejik rolünü güçlendirmeyi hedefliyor. Lojistik avantajlar, ihracat bağlantıları ve güçlü tedarik zinciri altyapısı, yeni yatırım planlarını destekleyen başlıca unsurlar arasında yer alıyor.

Kapanan Fabrikalar ve Maliyet Baskısı

Öte yandan son bir yılda yaklaşık 100 fabrikanın faaliyetini durdurduğu ya da konkordato sürecine girdiği yönündeki iddialar dikkat çekiyor. Yüksek enerji giderleri, hammadde maliyetleri ve krediye erişimdeki zorluklar bazı işletmeleri zorladı.

Sanayiciler, sürdürülebilir büyüme için maliyetlerin dengelenmesi ve finansman kanallarının güçlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Bir tarafta yeni istihdam alanları açılırken, diğer tarafta mevcut iş gücünün korunması öncelikli gündem maddesi olarak öne çıkıyor.

Nitelikli İş Gücü İhtiyacı Artıyor

Sadece sayısal büyüme değil, nitelikli personel ihtiyacı da dikkat çekiyor. Mesleki eğitim projeleri ve sanayi–üniversite iş birlikleri, üretimde verimlilik artışı için kritik başlıklar arasında yer alıyor. Teknoloji odaklı yatırımların artmasıyla birlikte kalifiye ara eleman ihtiyacının daha da büyümesi bekleniyor.