Gaziantep’te Çalışanlara Müjde: SGK’dan 3600 Günle Erken Emeklilik Fırsatı

Fiili hizmet süresi zammı yani yıpranma payı sayesinde, Gaziantep’te riskli mesleklerde çalışanlar yalnızca 3600 gün primle 3 yıl erken emekli olabilecek. Uzmanlara göre bu düzenleme, “ikinci bir EYT fırsatı” niteliğinde.

Yıpranma Payı Nedir?

SGK’nın devreye aldığı yıpranma payı, riskli işlerde çalışanlara hem prim günü hem de yaş indirimi avantajı sağlıyor.

• Çalışanlara yılda 60, 90 veya 180 gün ek süre tanınıyor.

• Ek sürelerin yarısı prim gününe, yarısı ise yaş indirimine ekleniyor.

• Örneğin, 20 yıl boyunca yılda 90 gün yıpranma hakkı kazanan bir çalışan 1800 gün ek süreye sahip oluyor.

Bu da hem prim avantajı hem de emeklilik yaşında indirim anlamına geliyor.

Kimler Yararlanabilecek?

SGK’nın açıkladığı meslek grupları arasında:

• Yer altı maden işçileri

• Radyasyonla çalışan sağlık personeli

• Emniyet mensupları ve polisler

• TSK personeli

• Basın çalışanları

Bu gruplarda çalışanlar, 3600 gün prim şartını tamamladıklarında erken emeklilik hakkını elde edebiliyor.

3600 Gün Şartının Önemi

Yıpranma payından yararlanmak için en az 3600 gün çalışma süresi gerekiyor. Bu süreyi doldurmayan çalışanlar erken emeklilikten faydalanamıyor. Bu nedenle hizmet günlerinin düzenli olarak SGK kayıtlarından kontrol edilmesi büyük önem taşıyor.

Başvuru Süreci

• Başvurular SGK il ve ilçe müdürlüklerine dilekçe ile yapılıyor.

• İşverenin bildirdiği hizmet süreleri esas alınıyor.

• Doğum ve askerlik borçlanmaları için SGK-025 Borçlanma Formu dolduruluyor.

• Başvuru sonuçları e-Devlet üzerinden takip edilebiliyor.

İkinci EYT Şansı

Uzmanlara göre bu düzenleme, EYT hakkını kaçıran çalışanlar için ikinci bir fırsat niteliğinde. Özellikle Gaziantep’te maden, sağlık ve güvenlik sektöründe çalışan binlerce kişi, bu imkândan yararlanarak daha erken yaşta emekli olabilecek.