Memur ve Emekli Zammı Hayal Kırıklığı Yarattı: Türkiye Kamu-Sen’den Hükümete Ek Zam Çağrısı

Ancak açıklanan oranlar, kamu çalışanları arasında ciddi bir hayal kırıklığına yol açtı. Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akmaz, yapılan zamların ekonomik gerçeklerle örtüşmediğini ve alım gücünü artırmaya yetmediğini vurguladı.

“Sadaka Gibi Zam, Geçim Sıkıntısını Hafifletmez”

Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akmaz, konuya ilişkin açıklamasında zam oranlarını “sadaka gibi” nitelendirerek, bu artışların memur ve emeklinin yaşadığı zorlukları ortadan kaldırmaya yeterli olmadığını söyledi. Özellikle kira, ulaşım, gıda ve enerji harcamalarındaki yüksek artışlara dikkat çeken Akmaz, yapılan maaş artışlarının bu temel giderlerin gerisinde kaldığını ifade etti.

Enflasyon Maaşları Eritecek

Akmaz, 2025 yılının ilk altı ayında enflasyonun kümülatif olarak %16,67’ye ulaştığını hatırlatarak, ocak ayında verilen %6’lık zamla memurların maaşlarının yılın ilk yarısında yaklaşık %10,67 oranında enflasyon karşısında eridiğini belirtti. Temmuz ayında yapılacak zam ise enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı ile birlikte toplamda %15,56 olacak.

Zam Oranları Ne Anlama Geliyor?

• En düşük memur maaşı (eş ve çocuk yardımı hariç): 41.600 TL

• Ortalama memur maaşı: Yaklaşık 49.800 TL

• %15,56’lık zam sonrası artış:

  • En düşük maaşa: Yaklaşık 6.660 TL

  • Ortalama maaşa: Yaklaşık 7.970 TL

Ancak Akmaz, bu artışların fiyatlardaki hızlı yükseliş karşısında etkisiz kaldığını ve memur ile emeklilerin reel gelirlerinin her geçen gün daha da azaldığını söyledi.

Refah Payı Talebi ve Kalıcı Çözüm Çağrısı

Akmaz, açıklamasının devamında, sadece altı aylık enflasyon farkının yansıtılmasının yetersiz kaldığını ve %5’lik ikinci yarıyıl zammının mevcut ekonomik koşullarda hiçbir karşılığı olmadığını vurguladı. Refah payının kaçınılmaz bir ihtiyaç haline geldiğini söyleyen Akmaz, şu çağrıda bulundu:

“Kamu çalışanlarının ve emeklilerin refah düzeyini korumak adına;

• Enflasyon farkının gecikmeden aylık olarak maaşlara yansıtılması,

• Refah payının kalıcı olarak mevzuata dahil edilmesi,

• Gerçekçi ve piyasa koşullarına uygun zam oranlarının belirlenmesi şarttır.”

Toplu Sözleşme Görüşmeleri Kritik Önemde

Akmaz, bu yıl yapılacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’ne dikkat çekerek, bu sürecin sadece zam oranlarını değil, aynı zamanda memur ve emeklilerin sosyal haklarını ve refahını kalıcı olarak iyileştirecek adımların atılması açısından büyük önem taşıdığını belirtti.

“Türkiye Kamu-Sen olarak kamu çalışanlarının haklarını masada en güçlü şekilde savunacağız. Siyasi iradenin de sosyal diyalog anlayışıyla adil bir süreci desteklemesini bekliyoruz.”

Ekonomik Gerçekler Göz Ardı Edilmemeli

Akmaz’ın açıklamaları, kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik zorlukları bir kez daha gündeme taşırken, memur ve emeklilerin geçim mücadelesinin giderek daha da ağırlaştığını ortaya koyuyor. Türkiye Kamu-Sen’in çağrısı, hükümetin atacağı ek adımların önemini bir kez daha gözler önüne seriyor.