10 Yıl Memuriyet Yapanlara Kamudan Emeklilik Kapısı: Dışarıdan Prim Ödeyerek Emeklilik Hakkı Nasıl Kullanılır?

Artık en az 10 yıl memuriyet süresi bulunanlar, istifa ederek isteğe bağlı sigorta kapsamında dışarıdan prim ödeyip Emekli Sandığı’ndan emekli olabiliyor. Peki, bu uygulamadan kimler faydalanabilir? Hangi şartlar geçerli? İşte tüm detaylar…

2008 Reformu ve Getirdiği Yenilikler

1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla, memurlar için isteğe bağlı sigorta uygulaması Bağ-Kur kapsamına alındı. Böylece 18 yaşından büyük herkes, emeklilik primini dışarıdan ödeyerek kamudan emeklilik hakkına kavuşma imkanı elde etti. Bu reformun en önemli avantajı, 10 yıl fiili memuriyet süresi bulunanların, geriye kalan prim gününü dışarıdan tamamlayabilmesiydi.

Emeklilik İçin 10 Yıl Memuriyet Şartı ve Başvuru Süreci

Memurların kamudan emeklilik hakkını kullanabilmeleri için en az 10 yıl fiili hizmet süresi şartı getirildi. Ancak askerlik, aylıksız izin, fiili hizmet zammı gibi süreler bu 10 yılın içine dahil edilmiyor. İstifa eden memurun 6 ay içinde SGK’ya başvurarak isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemeye başlaması gerekiyor. Ödenecek prim miktarı, ayrıldığı kadro ve derecesine göre hesaplanıyor.

Prim Ödemede Dikkat Edilmesi Gerekenler

Primlerin düzenli ödenmesi şart. 6 aydan fazla prim ödememe durumu, isteğe bağlı sigorta hakkının sona ermesine yol açıyor. Ödemeler toplu ya da aralıklı yapılabiliyor ancak bu süreler göz önünde bulunduruluyor. Ayrıca, isteğe bağlı prim ödemeleri emekli ikramiyesine dahil edilmemekte, sadece fiili çalışma süresi esas alınmaktadır.

Kademe ve Derece Avantajları

İsteğe bağlı sigorta ile prim ödeyenler her yıl için bir kademe ve her 3 yılda bir derece ilerlemesi alabiliyor. Bu da emekli maaşının hesaplanmasında önemli bir avantaj sağlıyor.

Kimler Bu Haktan Yararlanabilir?

• En az 10 yıl fiili memuriyet süresi olanlar,

• İstifa ederek memurluktan ayrılanlar,

• Başka sosyal güvenlik kurumundan emekli aylığı almayanlar,

• İstifa sonrası herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışmayanlar,

• 1 Ekim 2008 öncesi memuriyeti bulunanlar (5534 sayılı yasa kapsamında).

Kimler Yararlanamaz?

• Memuriyetten atılan veya disiplin cezası alanlar,

• Memurluk vasfını kaybedenler,

• 1 Ekim 2008 sonrası memur olanlar (3.5 yıl isteğe bağlı sigorta sonrası Bağ-Kur şartlarına tabi olurlar),

• 10 yıl fiili memuriyeti tamamlamayanlar,

• İstifa sonrası başka sosyal güvenlik kurumuna tabi çalışanlar,

• 6 ay içinde SGK’ya başvurmayanlar.

Örnek Uygulama

18 yıl öğretmenlik yapan bir kişi, memurluktan istifa ettikten sonra 6 ay içinde SGK’ya başvurarak 2 yıl isteğe bağlı prim ödeyebilir ve Emekli Sandığı’ndan emekli olabilir.