SGK’dan Yeni Bir Açıklama Yapıldı! EYT’lilere Toplu Ödeme Yapılacak!
14
EYT düzenlemesinin kabul edilmesi ile birlikte 2 milyondan fazla kişi hayalini kurduğu emekliliğe adım atmaya başladı. 3 Mart Cuma günü Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca kişi sabahın ilk ışıkları ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu il müdürlüklerinin yolunu tuttu.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
24
EYT düzenlemesi ile birlikte emeklilik hayaline kavuşabilenler olduğu gibi bu hayalini yine kaçıranlarda oldu. Sosyal Güvenlik Kurumu, EYT genelgesi ile EYT düzenlemesinden yararlanamayanlara toptan ödemesi, prim borçlanması ve birden fazla sosyal güvenlik kurumu kapsamında çalışanlar konusundaki kafa karışıklığına açıklık getirdi.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
34
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan genelgeye göre, resen emekli edilen kamu personeli EYT düzenlemesinden yararlanabilecek. Borçlanma ile ya da çalışarak emeklilik primini tamamlayanlara toplu ödeme yapılacak. Hizmet borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primleri de ilgili kapsamda değerlendirilecek.
Emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını doldurmaya anlar bağlı bulunan sosyal güvenlik merkezi ya da il müdürlüğüne yazılı talepte bulunmaları halinde, ödenen ödemiş oldukları prim tutarlarının toplu şekilde geri alabilecek. Sigortalının vefatı durumunda hak sahibi yakınları da toptan ödeme talep edebilecek. Hizmet borçlanmasıyla isteğe bağlı sigorta primleri de aynı kapsamda değerlendirilecek. Genel sağlık sigortası ve kısa vadeli sigorta kollarına yönelik primler ise, iade edilmiyor. Aynı zamanda, fazladan yapılan askerlik ve doğum borçlanmaları da geri alınabiliyor.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
44
Takvim Gazetesi’nden Hazal Ateş’in haberine göre; askeri memur, subay, gedikli erbaşlar hakkında ahlak noktasında hüküm, yetersizlik, disiplin nedeni ile ya da askeri mahkemeler tarafınca verilecek kararlar üzerine yasanın yayımlandığı 3 Mart ve sonrasında işten ayrılması durumunda emeklilik hakkından yararlanılabilecek. Bu kapsamda kadın ve erkek personellerde 25 yıl hizmet koşulu aranacak. Hizmet süresi 25 yıldan az olanlar için toptan ödeme işlemi gerçekleştirilecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.