Erken Emeklilik Gündemdeyken, SGK’dan Beklenen Haber Geldi! Dikkatle İnceleyin! Bu Meslek Gruplarından Birine Sahipseniz 46 Yaşında Emekli Olabilirsiniz…
14
Türkiye’de emeklilik halini düzenleyen kurum olan Sosyal Güvenlik Kurumu ya da kısa adıyla SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı olarak; yaş, prim ve çalışma yılını tamamlayan vatandaşların bağlı olduğu sigorta kolundan emekli olmasını mümkün kılıyor. Ancak, son yasayla birlikte artan yaş kriteri vatandaşların daha çok çalışması ve çalışma hayatı içerisinde daha çok yorulmasına neden oluyor. Bu nedenle erken emeklilik, her çalışan vatandaşın en büyük hayallerinden birini oluşturuyor.
Erken ya da geç; emeklilik için SGK yukarıda bahsi geçen her üç şartın aynı anda tamamlanmasını istiyor. Ancak, bu konuda bazı istisnalar bulunuyor. Meslek yaşamının getirdiği zorluklar ve çalışma şartlarını göz önüne alan SGK, ağır çalışma koşulları olan mesleklere ek prim veriyor. Bu prime yıpranma payı da diyen SGK, sağladığı ek primler ile yasada belirlenen 45 meslek kolunun daha erken emekli olmasını mümkün hale getirmiş bulunuyor.
24
SGK tarafından verilen ek primleri ifade etmek için kullanılan yıpranma payları kapsamında kişilerin meslekten alabileceği hasarı minimuma indirmek için erkenden emekli olması amaçlanıyor. Bu kapsamda özellikle şartları ağır olan ve çalışma koşulları diğer meslek gruplarına göre daha çok risk barındıran mesleklere yıpranmaya payı ödeyen SGK, ödenen yıpranma payları ya da kanundaki tabiri ile ek fiili hizmet sayesinde kişilerin 46, 47, 48, 49, 50 gibi yaşlarda emekli olmasını mümkün hale getiriyor.
SGK, gerçekleştirilen düzenleme kapsamında yıpranma payı almaya hak kazanan meslek gruplarına aynı ek yıpranma payını da ödemiyor. Bu bağlamda bazı meslek grupları için 1800 günlük yıpranma primi ödeyen SGK, bazı meslek grupları için ise 3600 günlük yıpranmaya payı ya da fiili hizmet süresi ödemesi gerçekleştiriyor.
34
SGK tarafından baz alınan ve çalışma şartlarının işveren ve işçi tarafından ayrı ayrı düzenlendiği İş Kanunu, yıpranma payı alacak olan meslek gruplarının da belirlenmesinde kullanılıyor. Bu bağlamda 2022 yılı itibariyle SGK, 45 farklı mesleki faaliyet gösteren kişilere yıpranma payı ödüyor.
44
SGK tarafından aşağıdaki meslekleri icra edenlere ödenen yıpranma paylarından 1800 günlük ödeme maden işçilerine verilirken; 3600 günlük ödeme diğer iş kollarındaki kişilere veriliyor. İşte yıpranma payı ile erken emekli olabilecek olan meslek grupları:
- Alüminyum fabrikalarında çalışanlar,
- Asit üretimi yapan fabrika ve atölyelerde çalışanlar,
- Basın ve gazetecilik işlerinde çalışanlar,
- Cam fabrika ve atölyelerinde çalışan kişiler,
- Ceza infaz kurumlarında çalışanlar,
- Cıva üretimi işlerinde çalışanlar,
- Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar kurulu üyeleri,
- Çimento fabrikalarında çalışanlar,
- Demir ve çelik fabrikalarında görev alanlar,
- Diş hekimleri,
- Doktorlar,
- Döküm fabrikalarında çalışan kişiler,
- Ebeler,
- Eczacılar,
- Emniyet, Polis veya MİT çalışanları,
- Hastabakıcı hemşireler,
- Hemşireler,
- İhtiyat pilotları,
- İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde çalışanlar,
- Kok fabrikaları çalışanları,
- Kurşun ve arsenik işlerinde görev alanlar,
- Madencilik ve yeraltı işlerinde çalışan kişiler,
- Radyoaktif işler ile uğraşanlar,
- Sahil Güvenlik Komutanlığı çalışanları,
- Su altında çalışmayı gerektiren işleri icra edenler,
- TBMM yasama organı üyeleri,
- Termik santral çalışanları,
- Toplum sağlığı teknisyenleri,
- TRT bünyesinde haber hizmetinde çalışan kişiler,
- Türk Silahlı Kuvvetleri personelleri.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.