Faizli Kıdem Tazminatı Ödememek için Ne Yapılmalıdır?
Farkında olmadan ya da bilinçli olarak yapılan eylemlerden kaynaklı olarak faizli tazminat ödemesi gibi bir durumla karşılaşmamak için belirli noktalara dikkat edilmelidir. Özellikle 1 yıllık süre kavramı nikah kıyıldığı andan itibaren başlatılır. Eğer nikah düğünden daha çok önce yapılmışsa nikahlanan tarih geçerli olacaktır. Bu tarihten itibaren düşünüldüğünde bir yıl içerisinde istifa gerçekleşirse kıdem tazminatı alabilecektir. Özellikle kamu kurumunda çalışan atama bekleyen kamu görevleri ve öğretmenler nikahlarını düğünlerinden çok önce yapabiliyor. Bu durumda nikahlanma tarihinin geçerli olacağı unutulmamalıdır.
Hileli Boşanma Pahalıya Patlıyor!
Evlilik süreci nedeniyle kıdem tazminatı alma hakkını elde edebilmek için eşinden hileli bir şekilde boşanan ve sonra evlenildiği fark edilen kişi Yargıtay tarafından cezaya çarptırılır. Mahkeme kadının tazminatı aldığı eşinden ayrıldığı ve sonra yeniden evlendiğini tespit ederse alınmış olan tazminat tutarı geri istenir. Ayrıca bunun üzerine faiz yansıtılır. Kişi istese de eski iş yerine artık dönüş yapamaz. Süreci işverenin takip etmesi kadın çalışanların da bu noktada detayları incelemesi önemlidir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.