Gaziantep'te İş cinayeti! Asansör boşluğuna düşen işçi feci şekilde can verdi.
Gaziantep'in Şehitkamil ilçesi Tekstil kent mahallesinde bulunan bir tekstil atölyesinde 14 Mart'da meydana gelen feci iş kazasında asansör boşluğunda 1. kattan eksi 2. kata düşerek ağr yaralanan ve bir haftadan beri tedavi gördüğü Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi Şahinbey Eğitim ve Araştırma Hastanesi yoğun bakım ünitesinde yaşam mücadelesi veren Gökhan A. yaşamını kaybetti.
Teksitil firmasında meydana gelen iş kazası sonrasında Cumhuriyet savcılığı ve bilirkişi işyerinde inceleme yaptığı öğrenilirken, Yapılan incelemede bilirkişi raporunun beklendiği ve olayla ilgili işyerinin kusurlu olup olmadığı ve olayla ilgili soruşturmanın devam ettiği öğrenildi.
Son günlerde Gaziantep'te artan iş kazalarıyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Sosyal Sigortalar kurumuna bağlı il müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yeterli denetimlerin yapılıp yapılmadığı ve iş cinayetlerine karşı ne gibi yaptırımlar uygulandığı konusunda ve ayrıca, İş sağlığı ve güvenliği kanunu iş hayatını düzenleyen kanunlara riayet edilyormu,
Özellikle işveren, işçi ve iş konusu üzerinden kurulan sözleşmeler konusunda yeterli denetimleri yapılıyor mu, konularını kamuoyu merakla bekliyor.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunda neler var?
İş sağlığı ve güvenliği işçi çalıştığı iş ortamında muhtemel kazalardan korunması amacıyla 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği yasası 20.06.2012 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından yasa kabul edilerek 30.06.2012 tarih ve 28339 no'lu Resmi gazete de yayınlanması ile yürürlüğe girmiştir.
Bu yasaya göre bir işveren işyerinde sadece bir işçi çalıştırsa dahi işçinin iş sağlığı ve iş güvenliğinden tam sorumluluk altına girmektedir. Bu bağlamda işçi çalıştırılan işyerinde öncelikle bir işyeri hekimi ve bir de iş güvenliği uzmanı istihdam etme sorumluluğu yer almaktadır.
İşçi de en işveren kadar işçi sağlığı ve güvenliğinden sorumlu olmakla birlikte işyeri hekimi ve uzman iş güvenliği bu durumu sürekli olarak kontrol etmekle ve sonucunu raporlamak ile sorumlu olmaktadır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.