Türkiye'de havacılık sektörünün büyümesini sürdürmesiyle birlikte havalimanlarında görev yapacak personellere olan ihtiyaç da arttı. Özellikle KPSS şartı aranmadan yapılan alımlar, iş arayan binlerce kişinin dikkatini çekiyor. Lise mezunlarının da başvuru yapabildiği birçok pozisyonda maaşlar görev ve deneyime göre 120 bin TL seviyelerine kadar ulaşabiliyor.
Yolcu sayılarındaki yükseliş ve artan uçuş trafiği nedeniyle yer hizmetleri şirketleri yeni personel alımlarına hız verirken, havalimanlarında çalışmak isteyen adaylar için önemli fırsatlar doğdu.
KPSS Şartı Yok, Lise Diploması Yeterli Olabiliyor
Özel sektör bünyesinde faaliyet gösteren yer hizmetleri firmaları, birçok pozisyon için KPSS puanı talep etmiyor. Apron, bagaj ve saha operasyonlarında görev almak isteyen adaylar için en az lise mezunu olmak yeterli görülüyor.
Yolcu hizmetleri ve yabancı dil gerektiren bazı birimlerde ise ön lisans veya lisans mezunlarına öncelik verilebiliyor. Bunun yanı sıra adayların vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlaması, iletişim becerilerinin güçlü olması ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç alması bekleniyor.
En Yüksek Maaş Uçuş Operasyonlarında
Yer hizmetleri alanında çalışan personellerin maaşları görev tanımına, çalışılan şirkete, deneyim süresine ve ek mesai ücretlerine göre değişiklik gösteriyor. Gece vardiyaları ve fazla mesai ödemeleri de gelirleri önemli ölçüde artırıyor.
Sektörde öne çıkan bazı maaş aralıkları şöyle sıralanıyor:
Uçuş Operasyon Uzmanı: 90.000 TL – 120.000 TL
Yolcu Hizmetleri Süpervizörü: 75.000 TL – 100.000 TL
Apron Operasyon Personeli: 65.000 TL – 90.000 TL
Yolcu Hizmetleri Personeli: 60.000 TL – 85.000 TL
Ramp (Bagaj) Personeli: 55.000 TL – 75.000 TL
Kargo Operasyon Personeli: 55.000 TL – 75.000 TL
24 Saat Çalışan Havalimanlarında Vardiya Düzeni Belirleyici Oluyor
Havalimanlarında hizmetlerin günün her saati devam etmesi nedeniyle çalışanlar vardiyalı sistemle görev yapıyor. Gece mesaileri, hafta sonları ve resmi tatillerde çalışma zorunluluğu bulunan sektörde, yüksek maaşların önemli bir bölümü vardiya ve fazla mesai ödemelerinden oluşuyor.
Uzmanlar, havacılık sektöründeki büyümenin devam etmesi halinde yer hizmetleri personeline yönelik talebin önümüzdeki yıllarda da artarak süreceğini belirtiyor.
Kariyer Basamakları Hızla Yükseltilebiliyor
Sektöre giriş yapan çalışanlar, deneyim kazandıkça takım liderliği, vardiya amirliği, operasyon sorumluluğu ve süpervizörlük gibi yönetim kademelerine yükselebiliyor. Bu durum havacılığı yalnızca maaş açısından değil, kariyer planlaması bakımından da cazip sektörlerden biri haline getiriyor.