Özellikle Gaziantep'te yaşayan 43-50 yaş arası çalışanlar için büyük fırsat doğdu. Yeni düzenlemeyle birlikte, yaş şartına takılan ancak prim gününü dolduran vatandaşlara yaş beklemeden emeklilik yolu açılıyor.
Gaziantep’te Kimler Erken Emekli Olabilecek?
Gaziantep’te binlerce kişi, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre Mini EYT düzenlemesinden yararlanabilecek. Özellikle sanayi ve küçük esnaf yoğunluğu ile bilinen Gaziantep’te Bağ-Kur’lu çalışanların bu düzenlemeden ciddi şekilde faydalanması bekleniyor.
İkinci EYT kapsamına giren Gaziantepli vatandaşlar:
Sigorta girişi 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar
SSK’lı ise 3600 prim günü,
Bağ-Kur’lu ise 7200 prim günü dolduranlar
yaş şartı olmadan erken emeklilik için başvuru yapabilecek.
İkinci EYT Nedir, Ne Değildir?
Yeni sistem halk arasında “Mini EYT” olarak da anılıyor ve yaş engeline takılan çalışanların emeklilik hakkına kavuşmasını sağlıyor. Mevcut sistemde yaş şartı nedeniyle emekli olamayanlar, artık sadece prim günü yeterliyse emeklilik hakkı elde edebilecek.
İkinci EYT ile Gelen Yenilikler
3600 gün primle emeklilik imkânı (SSK’lılar için)
Bağ-Kur’da 9000 gün şartı → 7200 güne düştü
Yaş beklemeksizin emeklilik
Kademeli emeklilik modeli: Sigorta giriş tarihine göre esnek yaş sınırı
Eksik primi tamamlayanlar hızlıca emekli olabilecek
Başvurular Ne Zaman Başlayacak?
Mini EYT düzenlemesi henüz taslak aşamasında ancak Meclis'e sunulmaya hazırlanıyor. Resmi Gazete'de yayımlandıktan birkaç ay sonra başvuruların alınması bekleniyor.
Emeklilik başvurusu yapacak vatandaşlar için:
SGK e-Devlet portalı üzerinden başvuru alınacak
Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek
Gaziantep’te Kimler Avantajlı?
| Sigortalı Türü | Eski Prim Şartı | Yeni Prim Şartı | Avantaj |
|---|---|---|---|
| SSK’lı Çalışanlar | 3600 gün + yaş | 3600 gün | Yaş beklemeden emeklilik |
| Bağ-Kur’lu Çalışanlar | 9000 gün | 7200 gün | 5 yıl erken emeklilik |
Uzmanlardan Uyarı
Emeklilik hakkından yararlanmak isteyen vatandaşların:
Sigorta başlangıç tarihi
Prim gün sayısı
Bağ-Kur veya SSK durumu
gibi bilgileri net olarak kontrol ettirmesi gerekiyor. Ayrıca askerlik ve doğum borçlanması gibi uygulamalar ile prim günleri artırılabiliyor.