Bakan Işıkhan açıkladı: 2025’te emekli olacaklar neden yüzde 30 daha az maaş alacak?

2025’te emekli maaşlarının, 2024’e göre yüzde 30 daha düşük olacağı açıklandı. Bakan Vedat Işıkhan, bunun nedenini açıkladı. Detaylar haberimizde.

2025’TE EMEKLİ MAAŞLARI NEDEN YÜZDE 30 DÜŞECEK? BAKAN IŞIKHAN AÇIKLADI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti grubuna yaptığı sunumda 2025 yılında emekli olacakların maaşlarının, 2024’te emekli olanlara kıyasla yüzde 30 daha düşük olacağını doğruladı. Işıkhan, bu farkın enflasyon oranları ve güncelleme katsayıları arasındaki dengesizlikten kaynaklandığını belirtti.

2025’TE EMEKLİ OLANLAR DÜŞÜK MAAŞLA KARŞILAŞACAK

Emekli maaşlarındaki bu fark uzun süredir gündemdeydi. Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada 2024’te emeklilik başvurusu yapanlarla 2025’te emeklilik dilekçesi verenler arasında maaş farkının değişmeyeceğini, 2025’te emekli olacakların maaşlarının yüzde 30 daha düşük olacağını ifade etti.

ENFLASYON VE KATSAYI FARKI

Bakan Işıkhan, maaşlardaki düşüşün temel nedenlerini enflasyon ve güncelleme katsayıları arasındaki farkla açıkladı. Türkiye gazetesinin haberine göre, Işıkhan, enflasyonist dönemlerde emekli maaş artışlarının TÜFE oranının üzerinde belirlenmesinin güncelleme katsayısı ile bağını kopardığını, bu durumun yıllar arasında maaş farkı oluşmasına yol açtığını söyledi.

2024 VE 2025 KATSAYILARI ARASINDA 40 PUAN FARK

Işıkhan, sunumunda şu değerlendirmelerde bulundu:

“2025 yılı için geçmiş yıl primleri, 2024 yılı TÜFE oranının yüzde 45’i ve gelişme hızının yüzde 6 olacağını varsaydığımızda, 2024 yılı güncelleme katsayısı yüzde 46,8 olacak. Bu katsayı ile primler güncellenecek. Ancak 2024 yılı aylık artışları ile güncelleme katsayısı arasında yaklaşık 40 puan fark oluşacak. Bu fark, 2025’te emekli olanların maaşlarını, 2024’te emekli olanlara göre yüzde 30 daha düşük hale getirecek.”

EMEKLİLİK BAŞVURULARI ÖNEM KAZANIYOR

Işıkhan’ın açıklamaları, emeklilik başvurusunda bulunacak milyonlarca çalışanın dikkatini çekti. Uzmanlar, emekli maaşlarında fark yaşanmaması için 2024 yılı içinde başvuru yapılmasını öneriyor. Bu yeni düzenleme, çalışanların emeklilik planlarını yeniden değerlendirmesine neden olabilir.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Ekonomi Haberleri